K5 facilite le processus d'apprentissage que les apprenants doivent naviguer pour atteindre les compétences désirées à l’aide de stratégies d'apprentissage et de formation choisies de manière appropriée.
Très simple. 5 étapes.
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Connaître vos gens, comprendre leur réalité et leurs aspirations.
Définir l'état qui dois changer: écarts, obstacles, problèmes.
Définir l'état futur à atteindre pour dresser le plan pour y arriver.
Extraire l'essence de ce qu'il manque pour bâtir la fondation de ce qui est à venir.
Concevoir et produire la bonne expérience d'apprentissage qui rejoindra, activera, élévera et transformera vos apprenants.
Fortifions vos employés.
Passez de votre état [indésirable, qui n'est plus pertinent] (ex. Statu quo) à un meilleur état [écart fermé] par des expériences d'apprentissage et de formation conçues pour rejoindre, activer, changer et transporter vos apprenants vers le nouvel état souhaité.
Changement peut signifier : arrow_rightPerformance accrue... arrow_rightRéduction/élimination du risque...
Un changement peut être nécessaire au niveau : arrow_rightdes connaissances arrow_rightdes compétences techniques arrow_rightdes compétences humaines
Quel est notre approche ?
Bien compris.
Qu'offrons-nous?
La solution à tout problème tire toujours avantage d'une analyse multi-perspective. Nos divers domaines d'expertise sont liés par un fil conducteur... augmentation des résultats de performance.
Conception pédagogique Conception de média pédagogique Design et production de média Communication et messaging Design de jeu & production
Multi-industries Multi-domaines Multi-sujets Multi-clients MULTI-DÉFIS
Expertise multi-disciplinaires
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Non seulement les expériences variées combinées fournissent une inspiration inestimable, mais les disciplines multidisciplinaires offrent des perspectives qui ne seraient pas autrement disponibles.
Plus de 30 ans d'expérience dans la conception et la production d'une variété de médias, tels imagerie, photographie, vidéo et 3D d'images fixes et animées.
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Inspiration multi-sources
La majorité de nos ressources possèdent des connaissances et des compétences de niveau supérieur acquises au cours d'une moyenne de 18 années d'expérience professionnelle dans des contextes variés.
Nous sommes assez confiant d'avoir ce dont vous avez besoin. 😉
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Expérience multi-facettes
Nos ressources ont travaillé sur d'innombrables projets dans une variété d'industries, ce qui en font une mine d'inspiration.
Nous considérons que les médias améliorent non seulement l'impact et l'efficacité d'une expérience, mais créent également un lien émotionnel avec le contenu.
Expert multi-médias
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Nous sommes une solution à point de contact unique, apte à vous mettre en contact avec une variété de ressources pour répondre à vos besoins.
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Point de contact unique
Familiarisation avec équipement - VIDÉOS
Ce montage compile certaines des vidéos et des animations 3D produites pour divers cours virtuels animés par un instructeur pour l'industrie ferroviaire. 29 vidéos ont été produites, avec environ 60% de séquences personnalisées et 40% d'animations 3D. Entre autres sujets, le contenu couvert comprend le bon fonctionnement de l'équipement, l'inspection et la sécurité.
[:en]Technical Training[:fr]Compétences techniques[:]
Familiarisation avec équipement (3D)
Cette vidéo compile certaines animations 3D produites pour un programme de formation pour l'industrie ferroviaire. Au total, plus de 23 minutes de vidéos d'animations 3D ont été produites et insérées dans 29 vidéos. Ces vidéos font partie d'un cours ne classe virtuelle de 5 jours. Entre autres sujets, le contenu couvert comprend le bon fonctionnement de l'équipement, l'inspection et la sécurité.
[:en]Technical Training[:fr]Compétences techniques[:]
Coaching
Cette vidéo donne un aperçu des vidéos produites pour un programme de formation en coaching pour une grande entreprise pharmaceutique. Deux vidéos ont été produites dans le cadre d'un programme de formation hybride: l'une sur le modèle de coaching à suivre et l'autre sur l'importance du coaching.
[:en]Human Skills[:fr]Compétences générales[:]
Opérateur de grues
Cette vidéo compile une partie des séquences tournées pour un programme de formation pour l'industrie ferroviaire. Au total, plus de 90 minutes de vidéos finales ont été produites, utilisées dans le cadre d'une formation de 5 jours en présentiel. Le contenu couvert comprend l'inspection, la bonne utilisation de l'équipement et la sécurité.
Compétences techniques
Formation de superviseurs
[:en]Soft Skills - Technical Training[:fr]Compétences techniques et générales[:]
Cette vidéo compile une partie des vidéos que nous avons produites en tant que sous-contractant pour un programme de formation pour l'industrie ferroviaire. Au total, plus de 10 heures de vidéos finales ont été produites, utilisées dans plusieurs cours dispensés dans un programme de 9 mois. Plusieurs tournages ont été faits au Canada et aux États-Unis, dans plusieurs emplacements du réseau du CN. Le contenu couvre l'inspection, la bonne utilisation de l'équipement, réglementation et la sécurité.
Sécurité ferroviaire
[:en]Awareness[:fr]Sensibilisation[:]
En tant que sous-contractant, nous avons produit diverses animations 3D que nous avons produites pour améliorer un cours sur la sécurité en illustrant les conséquences du non-respect des règles. Ce sont de bons exemples d'utilisation de la 3D pour des situations qui seraient trop dangereuses à filmer.
"Positive Train Control"
Introduction - Compétences techniques
Cette vidéo compile une partie des séquences tournées pour un programme de formation pour l'industrie ferroviaire. Au total, plus de 90 minutes de vidéos finales ont été produites, utilisées dans une formation en présentiel de 5 jours dirigé par un instructeur. Le contenu couvre l'inspection, la bonne utilisation de l'équipement et la sécurité.
Tournage avec drone
[:en]Technical Skills[:fr]Compétences techniques[:]
Cette vidéo compile une partie des images tournées lors de la formation offerte aux préposés à l'entretien par Nouvelle Hauteur Inc.
Scénarios
[:en]Human Skills[:fr]Compétences générales[:]
Voici un petit extrait d'une des vidéos produites pour illustrer les choses à faire et à ne pas faire lors de discussions avec ses employés. Elles permettent aux apprenants de mieux comprendre les comportements typiques et de comprendre ses défis.
Surperposition vidéo
[:en]Technical Skills[:fr]Compétences techniques[:]
Cette vidéo illustre quelques exemples d'éléments visuels superposés pour visualiser et clarifier des concepts et principes autrement difficile à comprendre.
Réalité virtuelle sans casque
Compétences techniques
Cette vidéo illustre l'utilisation d'une activité d'inspection en réalité virtuelle sans casque dans laquelle les apprenants naviguent autour d'un camion à flèche pour identifier les problèmes avec l'équipement.
[:en]Trailers of multimedia we produced for some of our projects...[:fr]Bandes-annonce de multimédia que nous avons produit dans quelque-uns de nos projets...[:]
[:en]ADJUST THE SOUND AS NEEDED[:fr]AJUSTEZ LE VOLUME AU BESOIN[:]
Comment pouvons-nous vous aider ?
Une nouvelle expérience d'apprentissage à créer? Un écart de performance à combler? Problème à l'horizon? Besoin d'une expertise particulière? Ou simplement un p'tit coup de pouce?
Appelez-nous, et on verra qu'est-ce qu'on peut faire.
Comment nous joindre
KATALYST5
202-6575 avenue Somerled
Montréal, QC Canada
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